LOA0601 – Líder SAP HR at Consumo Masivo
IT-Talent Headhunter SENIOR TI, busca para uno de sus clientes un Líder SAP HR: Requisitos: Experiencia en liderazgo de proyectos.
TOD0501 – Gerente Tecnología y Desarrollo at Empresa Tecnología
IT-Talent Headhunter SENIOR IT, busca para su cliente importante empresa internacional de Tecnología Gerente Tecnología y Desarrollo Requisitos: Definir
LER0701 – Jefe de Soporte Infraestructura at IT Talent
T-Talent Headhunter SENIOR TI, busca para uno de sus clientes un Jefe de Soporte Infraestructura: Requisitos: Experiencia en continuidad operacional.
Es un gran profesional, preocupado, motivado. buscando siempre una solución que deje conforme a ambas partes
Eduardo Alcaíno | Gerente Corporativo de TI y Procesos
CIAL Alimentos
IT-talent hizo un gran trabajo en mi proceso de selección en Mercado Libre, me gustaría reconocerlo ya que siempre estuvo al pendiente de todo el proceso, acompañando en cada etapa y manteniéndome informada de cada avance, fue una gran ayuda y siempre creyó que era un buen puesto para mi. Fue mi primera experiencia junto un HeahHunter y fue muy buena. Felicidades por el gran trabajo y dedicación.
Ana Monsalve | Software Engineer
MercadoLibre
Es una empresa seria que analiza con mucho detalle las posibilidades tanto de la empresa solicitante como del postulante. Buscando un equilibrio para entregar la solución más eficiente para ambos, y con un alto nivel de respeto por el postulante.
Rodrigo Vargas Varas | Gerente de Ciberseguridad
JetSMART Airlines
IT-Talent tiene una alta capacidad de gestión y orientación al resultado. Sin perder de vista los lineamientos estratégicos de la compañía. Posene muy buenas relaciones interpersonales y una excelente capacidad técnica.
Valeria Araos Gallardo | Subgerente
Banco Estado
Marco de IT-Talent, es un excelente profesional. Muy proactivo y con foco en su trabajo. Poseen los conocimientos técnicos para acompañar los distintos procesos de búsqueda, siempre siendo un apoyo. Es una persona cercana, amable y franca.
Manuel Yévenes | Gerente Corporativo de Tecnología
Casinos Enjoy
De todos los procesos de HeadHunting que he pasado, el único, en el cual la persona que está al frente ha entendido a que realmente me dedico, es el que realice con Marco Muñoz, Creo que marca la diferencia positivamente que al frente este un colega de profesión (informático), que entiende perfectamente la temática de entrevista. Lo recomiendo 100%
Juan Roa | Gerente Defensa
Redbanc
Recomiendo a IT-Talent y Marco Muñoz como profesional con experiencia encontrando a los mejores profesionales TI, además ya he tenido la experiencia de participar en procesos totalmente exitosos. Muy profesional y muy cercano.
Anibal Perez | Jefe de Proyectos Business Intelligence
ABASTIBLE
Excelente empresa de contratación de profesionales de IT. Pruebas duras y variadas para validar aptitudes de profesionales. Excelente trabajar con IT-Talent.
Diego López | Head Advanced Analytics Comercial
Coca-Cola Andina
Me gustaría reconocer el trabajo la dedicación y siempre disposición a ayudarme y estar pendiente del proceso de selección que tuve en Mercado Libre, la verdad durante un tiempo estuve distraído con el proceso pero siempre estuvieron al pendiente y dispuesto a informarme del proyecto, la verdad fue una buena experiencia.
Juorder Gonzalez | Frontend Software Engineer
MercadoLibre
La compañía líder en el reclutamiento de profesionales TI abrió durante el 2020 operaciones en México y Colombia, y el 2021 en Perú y Argentina. Desde su irrupción hace casi 4 años IT-Talent Headhunter Senior TI ha dado qué hablar. No solo gracias a su modelo único de búsqueda y evaluación técnica a profesionales, sino
Nuestro CEO, Marco Muñoz, fue uno de los líderes de opinión entrevistados por CNN Chile para hablar sobre el desempleo y como continuar capacitándose. Puedes ver la entrevista aquí.
El portal de tendencias tecnologías recoge las palabras del CEO de IT-Talent que se desprenden del estudio presentado sobre Profesionales TI “Si bien en Chile la mayoría de nuestros candidatos, un 45,2%, considera que tiene un nivel de inglés intermedio, un 23,6% indica que tiene un nivel de inglés alto. Sobre todo, esta última cifra
